Блог для руководителей и HR-директоров
Развитие людей
Как начинающему руководителю перейти в категорию «настоящего управленца»
6 мин 265
Изменения
Кейс о программе обучения HR BP в рамках трансформации бизнес-мышления
7 мин 139
Команды
Как оздоровить компанию
8 мин 179
Коммуникации
Как оказывать перманентную поддержку сотрудникам, избегая ловушек микроменеджмента
9 мин 307
Как деловые игры способны помочь в оценке руководителей
7 мин 383
«Драконий» метод достижения впечатляющих целей
3 мин 417
Присоединяйтесь к группе единомышленников
Симптомы привлечения в команды посредственных специалистов и потери лучших кандидатов
6 мин 248
Какая культура гнева нужна вашей команде
6 мин 306
Как выстраивать отношения «заказчик – подрядчик – поставщик» в период высокой волатильности
3 мин 211
Почему деловые игры – это хорошая практика в корпоративном обучении
10 мин 626
Почему руководители нанимают некомпетентных работников в свои команды
6 мин 569
Инструмент развития культуры безопасности в организации
6 мин 222
Подпишитесь и регулярно получайте информацию о том, как меняется управленческая реальность