Человекоцентричный менеджмент: детям до 18 вход разрешен

Главные роли управленца: руководитель, эксперт, модератор

Повышение привлекательности HR-бренда под аккомпанемент талантов

Вовлечение и удержание сотрудников через создание внутренних профсообществ

Система управления эффективностью: принципы построения

Расстаться по-джентльменски: профессиональное поведение при увольнении

Сдвиг парадигмы: от сотрудника как «крепостного» к сотруднику как клиенту

Выстраивание структуры брендов для решения бизнес-задач

Какой вклад вносит брендинг в эффективность бизнес-процессов

Корпоративный квест для повышения лояльности

Кейс ХК СКА, лауреата премии Human Centricity Awards РБК Петербург

Место обитания корпоративной культуры

Кейс Группы RBI, лауреата премии Human Centricity Awards РБК Петербург