Повышение привлекательности HR-бренда под аккомпанемент талантов

Вовлечение и удержание сотрудников через создание внутренних профсообществ

Система управления эффективностью: принципы построения

Расстаться по-джентльменски: профессиональное поведение при увольнении

Сдвиг парадигмы: от сотрудника как «крепостного» к сотруднику как клиенту

Выстраивание структуры брендов для решения бизнес-задач

Какой вклад вносит брендинг в эффективность бизнес-процессов

Корпоративный квест для повышения лояльности

Кейс ХК СКА, лауреата премии Human Centricity Awards РБК Петербург

Место обитания корпоративной культуры

Кейс Группы RBI, лауреата премии Human Centricity Awards РБК Петербург

Мотивированные на благополучие

Кейс про сборку рейтинговой геймифицированной системы мотивации сотрудников

Эволюция карьерных путей

Век управленцев уходит, время портфельных карьер наступает