Развитие людей

8 мин

956

Корпоративные ценности: польза или хайп? Часть 2

Развитие людей

8 мин

1707

Конативный интеллект

Развитие людей

11 мин

18077

Модель SCARF

Развитие людей

7 мин

864

Культурный код руководителя

Развитие людей

7 мин

3465

Самые известные социальные эксперименты. Часть 3

Развитие людей

9 мин

1640

Бизнес-модерация. 5 острых вопросов

Развитие людей

14 мин

4181

Андрагогика с самого начала

Развитие людей

7 мин

997

Корпоративные ценности: польза или хайп? Часть 1

Развитие людей

5 мин

552

Управление временем. Взгляд историка

Развитие людей

9 мин

28529

Развитие людей

Корпоративные ценности: польза или хайп? Часть 2

Конативный интеллект

Модель SCARF

Культурный код руководителя

Самые известные социальные эксперименты. Часть 3

Telegram-канал
для руководителей новой эпохи!

Бизнес-модерация. 5 острых вопросов

Андрагогика с самого начала

Корпоративные ценности: польза или хайп? Часть 1

Управление временем. Взгляд историка

Знания, умения, навыки, компетенции

Развитие людей

Корпоративные ценности: польза или хайп? Часть 2

Конативный интеллект

Модель SCARF

Культурный код руководителя

Самые известные социальные эксперименты. Часть 3

Telegram-каналдля руководителей новой эпохи!

Бизнес-модерация. 5 острых вопросов

Андрагогика с самого начала

Корпоративные ценности: польза или хайп? Часть 1

Управление временем. Взгляд историка

Знания, умения, навыки, компетенции

Telegram-канал
для руководителей новой эпохи!