В этом материале автором собраны ключевые смыслы, касающиеся управления. То, к чему он пришел на сегодняшний день и то, чем он готов поделиться с остальными.
Управление – это принятие решений в целях качественного изменения внутреннего состояния человека и общества. Все изменения происходят изнутри наружу.
История пишется благодарностями и проклятиями. Задача – оставить светлую память и наследие. Остается только масштаб личности, то есть, то, что повлияло и продолжает влиять на других. Люди, удачно решавшие только личные вопросы, стираются из общественной памяти.
Три вектора движения для человека управляющего на протяжении всей жизни: нравственный путь (из обезьяны стать подобием Бога). Путь масштаба (притча о талантах – преумножать внутренний капитал для пользы общества). Путь преодоления (увеличивать сложность и выдерживать большее давление внешней среды с возможностью восстанавливать и увеличивать при этом собственную энергию).
Ключевое для человека управляющего – нравственное начало. Добро или зло. Ночной дозор и дневной. Выбор совершается каждую минуту жизни. Праведник может пасть (отец Сергий у Толстого) а грешник попасть в Рай (разбойник на кресте). Отсюда глубинная причина всех наших решений. Во имя чего мы это делаем? Даже волонтерство и строительство храмов может быть эгоистичным, с целью прославится.
С рождением в нас входят таланты и генетическая память от Бога и родителей. Входят и повреждения (грехи рода). Так дети бывают злыми и мстительными изначально (хотя их никто не злил), или добрыми и отзывчивыми. Это характер.
Всю жизнь человек работает над огранкой своего характера, как над огранкой драгоценного камня – это трудно и долго. Или не работает, и тогда в душе расцветают пороки, как сорняки на брошенной грядке. Такой человек во второй половине жизни может стать душным, токсичным, одиноким. Тот, кто гранит камень, может стать святым.
То, с кем мы общаемся, где живем и работаем, что слушаем, читаем и смотрим – наполняет нас, как вода наполняет кувшин. В этом смысле бытие определяет сознание. Так формируются наши убеждения – то, во что мы верим. Ум формулирует это как ценности (кристаллизованные убеждения).
Всю жизнь потом мы ищем подтверждение своих убеждений через эмоции (встреча тех самых людей, попадание в ситуации, пословицы и книги, корпоративная культура). Радуемся, когда это подтверждается и спорим с теми, кто не верит в нашу ценность.
Три силы души, развитием которых достигается результат. Воля (умение выдерживать нагрузку и поворачивать вспять реки обстоятельств). Чувства (умение сопереживать и договариваться). Ум (умение понимать и создавать новое).
Каждый развивает свою уникальную комбинацию трех, их производные называются компетенцией. Чем выше поднимаешься на гору управления, тем сильнее необходима воля.
Ключевая борьба со своим эгоизмом (вопреки психологам, которые рекомендуют аффермации, принятие себя и медитацию). Зверь внутри побеждается подчинением. В жизни каждого есть и будут жесткие (как кажется) люди – начальник, родители, жена или муж. Это учителя смирения (смирение – с миром в душе).
Кто берет урок сполна, становится счастливым. Кто уходит, хлопнув дверью (развод, увольнение, переезд), так и не выучивает урока жизни.
Свобода рождает гордость. Гордость рождает страдание. Страдание всегда одиноко (демон Врубеля). Зависимость рождает принятие. Принятие рождает мудрость. Мудрость находит счастье. Высшее счастье – жертва во имя других, такое дано не каждому.
Россия, как мать и Родина. Своей культурой и наследием определяет профиль нашей души. Миссия в мире – удерживать от зла. Ключевая ценность – хранить веру в Бога и верность Богу.
Как, храм – это четыре стены вокруг Литургии. Так и Россия – цивилизация вокруг Православия и всех религий, которые рядом.
Святая Русь, как голограмма в душе человека, как град Китеж. Ее сложно удержать и очень легко потерять – достаточно хоть ненадолго перестать жить духовной жизнью, как спортсмену перестать ходить в спортзал.
То, что у нас великие предки, еще ничего не значит. Великое прошлое и ошибки России – результат труда прошлых поколений. Великое будущее и уберегание от ошибок – будущий результат нашего труда.
Русские коды управления: Слуга царю, отец солдатам. Купно за едино. Отдать живот свой за други своя. Не в силе Бог, а в правде.
По каким двум параметрам понять, здорово ли общество? По количеству мата на одного подростка и количеству рожденных детей на одну молодую маму. В этом смысле видно, что теплая сытая жизнь + искусственный интеллект не решают наших ключевых проблем.
Если мы хотим лидерства в мире через нравственность и добро, необходимо показать всему миру на табло результатов как мы смогли уменьшить аборты, победить бедность, дать веру в возможность самореализации, как мы уменьшили смертность мужчин и победили пороки. А если хотим разговаривать с материальным миром на его языке, надо улучшать качество жизни.
В этом смысле, один из главных аргументов уважения материальных (земных) людей – Москва и наши города, которые стремительно развиваются, преодолевая разруху девяностых. Необходимо помнить как вызов: как только Россия встает на путь устойчивого развития – против нас развязывают новую войну.
Кому-то очень невыгодно, чтобы мы были сильными. В этом смысле горькая истина в том, что чем лучше мы будем управлять сегодня-тем больше вероятность, что нашим детям (или нам) придется воевать завтра. И даже если мы будем проигрывать эту войну и терять жизни, то все равно победим (как это было всегда), ибо Бог поругаем не бывает.
Все, что учит нас быть самому успешным, не замечать других, манипулировать другими – чуждо нашей культуре. Все, что учит нас любить и помогать, объединять людей в общины и команды, жертвовать во имя – суть наша культура.
Все может изменить один человек. Иметь твердые убеждения, сильное желание придумать идею. Но один ничего не сможет сделать. Только вместе, командой.
Собирать других вокруг общего дела – это ключевой навык успешного руководителя. Хорошие люди собираются вокруг перспектив будущего, любящего сердца или впечатляющих результатов. Иные люди собираются вокруг власти (источник страха для других, которым питается вампир) и денег (источник телесного и душевного комфорта).
Люди не поступают по правилам – оступаются, ошибаются, теряют веру. Только невероятное терпение и способность прощать способны удержать союзы, которые хрупкие, как весенние анемоны. С каждым годом, проведенным вместе, с каждым случаем, когда он протягивает тебе руку в трудной ситуации или вы вместе побеждаете, союз становится сильнее.
Парадокс – чем крепче союз, тем он гибче. Чем больше неформальных правил в нем – тем свободнее и легче дышать. От неопределенности к стабильности, от стабильности к внутреннему спокойствию. Из внутреннего спокойствия к новой неопределенности, чтобы двигаться дальше. Лучший результат дают непохожие, энергия рождается из разности потенциалов.
Как понять, что все делаешь правильно? Внутри много радости от любимого дела. Ты недоволен результатом, ибо можно всегда сделать лучше. К тебе приходят люди и хотят быть рядом. Россия крепнет и смеются наши дети. И долгая счастливая жизнь каждому из нас.
