Если вы понимаете, что текущий результат ваших людей – это «потолок», но при этом не допускаете даже мысли, чтобы заменить таких лояльных, ответственных и высококомпетентных сотрудников, значит пришло время подумать о команде. Что мешает ей достичь большего? Конфликты интересов, неудовлетворенные амбиции, скрытые мотивы?
Даже у самой успешной команды есть свои слабости. Но в отличие от других, она знает, как с ними справляться. Мы предлагаем вам взглянуть на свою команду через призму мирового опыта и определить ту формулу сотрудничества, которая подходит именно вашему бизнесу.
© BITOBE. Типология корпоративных команд
