Блог для руководителей и HR-директоров
Развитие людей
Как деловые игры способны помочь в оценке руководителей
7 мин 30
Dragon Dreaming
Слабые сотрудники топят компании. Часть 2
Культура гнева
Партнерство между заказчиком и подрядчиком: новый тренд или необходимость
«Драконий» метод достижения впечатляющих целей
3 мин 106
Команды
Симптомы привлечения в команды посредственных специалистов и потери лучших кандидатов
6 мин 94
Какая культура гнева нужна вашей команде
6 мин 80
Коммуникации
Как выстраивать отношения «заказчик – подрядчик – поставщик» в период высокой волатильности
3 мин 82
Почему деловые игры – это хорошая практика в корпоративном обучении
10 мин 163
Почему руководители нанимают некомпетентных работников в свои команды
6 мин 225
Присоединяйтесь к группе единомышленников
Инструмент развития культуры безопасности в организации
6 мин 122
Система управления
Что нужно знать лидерам, чтобы успешно управлять организациями в России
14 мин 204
Как повысить энергетический потенциал сотрудников с помощью интерактивных механик и единого Telegram-канала
9 мин 145
Изменения
На что способны технологии, базирующиеся на искусственном интеллекте
12 мин 122
Как делегировать полномочия и оставаться в дзене
6 мин 134
Актуальные советы по созданию вдохновляющих презентаций в формате Pitch deck
7 мин 164
Подпишитесь и регулярно получайте информацию о том, как меняется управленческая реальность